어떻게 인색하지 않게 베풀 수 있나요?
계속해서 베풀면 됩니다.
“너무 많다”라고 생각하는 순간, 계산하려 하지 말고 더 많이 베풀어야 합니다.
더 많이, 더 많이 베풀어서 줄 것이 아무것도 남지 않을 때까지 베푸는 것이 부처님들이 보시를 수행하는 방식입니다.
그렇게 베풀면 인색할 것이 없습니다.
보시 수행을 하면 현재의 삶과 미래의 삶이 모두 향상됩니다.
절대로 손해를 보지 않습니다. 보시를 실천하면 항상 이익이 있습니다.
보시는 현재 삶의 질을 높이고 미래 삶의 질도 함께 향상시킵니다.
보시는 다른 사람에게 행복을 가져다주기 위해 하는 것입니다.
사람들에게 기쁨과 즐거움을 느끼게 도와야 합니다.
베풀 기회가 있다면 베풀어야 합니다.
상대가 받을만한지 아닌지를 생각하지 마십시오.
“그 사람이 받을 자격이 있는가?”를 따지지 마십시오.
보시는 그런 것을 따지는 것이 아닙니다. 베풀 수 있을 때 베풀고 잊어버리는 것입니다.
베풀 때는 아무런 생각도 하지 마십시오.
베풀 기회가 있을 때 베푸는 습관을 훈련하십시오. 그것이 전부입니다.
베풀고 나서는 잊어버리십시오.
How do you give without stinginess?
You keep giving.
The moment you think, “That’s too much,” or you start calculating, that’s exactly when you should give more. Give more than you think you should. Give again and again—until there is nothing left to hold on to.
That is how the Buddhas practice giving. They give, and give, and give—until there is nothing left to cling to. Then there is nothing to be stingy about.
When you practice giving, it improves your present life and your future lives—guaranteed.
You never lose by giving. You always gain.
Giving improves your quality of life right now and also increases the quality of your life in the future.
You give in order to bring happiness to others. You help people experience joy. That is the spirit of giving.
When you have a chance to give, just give.
Don’t worry about whether the other person is worthy. That is not what giving is about.
Giving means giving when you can. That’s all.
Don’t think, “She doesn’t deserve it.” That kind of thinking misses the point.
Give without calculation.
Give without overthinking.
Train yourself to give whenever the opportunity arises.
Just give—and forget about it.
'유마경' 카테고리의 다른 글
| 계정혜 68) Vimalakirti Sutra - 20260314 (0) | 2026.03.19 |
|---|---|
| 마음챙김, 일심, 삼매 67) Vimalakirti Sutra - 20260307 (0) | 2026.03.10 |
| 세 가지 마음: 직심, 심심, 보리심 28) Chan Qi • Vimalakirti Sutra (65) - 20260131 (0) | 2026.02.02 |
| 잘라내기 58) Vimalakirti Sutra - 20251129 (0) | 2025.12.04 |
| 행복 57) Vimalakirti Sutra - 20251122 (0) | 2025.11.26 |